Schreiben des unterrichtenden Interviews danke Anmerkungen

Herzliche Glückwünsche! Sie haben gerade Ihr Vorstellungsgespräch abgeschlossen.

Aber du bist noch nicht fertig. Es ist wichtig, dass Sie unmittelbar danach einen Dankesbrief schreiben. Ein Dankesschreiben wird Sie zwar nicht einstellen, aber das Versenden eines solchen kann dazu führen, dass Sie die Liste der potenziellen Mitarbeiter weiter durchgehen. Ein Dankesbrief ist Ihre letzte Chance für die Schule, etwas über Sie zu lernen und warum Sie für den Job ausgewählt werden sollten. Natürlich sollten Sie sich darauf konzentrieren, der Person oder den Personen zu danken, mit denen Sie gesprochen haben. Es sollte jedoch auch deutlich gemacht werden, warum Sie für den Job qualifiziert sind.

Es ist eine gute Idee, alles für Ihren Dankesbrief bereit zu halten, bevor das Interview überhaupt stattfindet, einschließlich der Adresse und des Stempels. Auf diese Weise können Sie in letzter Minute Korrekturen an E-Mail-Adressen oder der Schreibweise von Namen vornehmen. Wenn Sie auf diese Weise vorbereitet sind, können Sie sich auch im Voraus mit Namen vertraut machen.

Setzen Sie sich nach dem Interview so schnell wie möglich hin und versuchen Sie, sich an die gestellten Fragen zu erinnern. Überlegen Sie sich, wie Sie geantwortet haben und welche Punkte Sie dabei berücksichtigt haben oder nicht. 

Dieser Brief kann eine perfekte Gelegenheit sein, Ihre Bildungsphilosophie auf prägnante Weise zu wiederholen oder Fragen zu klären, die Sie für notwendig halten. Möglicherweise möchten Sie auf Qualifikationen hinweisen, die nicht im Interview selbst erwähnt wurden und die Sie für wichtig halten. Das Schreiben eines Dankesbriefs kann auch dazu beitragen, Ihre Bedenken zu zerstreuen, die Sie vergessen haben, beispielsweise Ihre technischen Kenntnisse oder Ihre Bereitschaft, nach der Schule als Coach zu arbeiten.

All diese Überlegungen unmittelbar nach dem Interview sind der Grund, warum Sie Ihre Notiz nicht im Voraus verfassen sollten. Ein effektiver Dankesbrief muss auf dem basieren, was tatsächlich im Interview passiert ist.

Versenden Sie Ihren Dankesbrief so bald wie möglich, spätestens jedoch nach zwei Werktagen.

Tipps und Ratschläge zum Schreiben eines wunderbaren Dankesbriefes

Im Folgenden finden Sie einige hervorragende Tipps und Hinweise, mit denen Sie großartige Dankesbriefe schreiben können.

• In den meisten Fällen ist es am besten, Ihren Dankesbrief einzugeben. Es ist auch akzeptabel, Ihren Brief als E-Mail zu senden. Dies ermöglicht es dem Brief, schnell dorthin zu gelangen. 
• Wenn Sie von mehr als einer Person befragt wurden, sollten Sie sich bemühen, jedem Beteiligten einen Brief zu schreiben.
• Sehen Sie sich das Format der Dankesbriefe an, beispielsweise die Beispiele auf der Purdue Owl Writing Lab-Website.
• Stellen Sie sicher, dass Sie den Interviewer direkt in der Begrüßung des Briefes ansprechen. Verwenden Sie niemals "Wen es betrifft".
• Fügen Sie mindestens drei kurze Absätze ein, aber behalten Sie den Brief an einer Seite. Sie können die folgende Gliederung berücksichtigen:
  • Der erste Absatz sollte dem Dank des Interviewers gewidmet sein.
  • Verwenden Sie den zweiten Absatz, um über Ihre Fähigkeiten zu sprechen.
  • Verwenden Sie den letzten Absatz, um Ihren Dank zu wiederholen, und lassen Sie sie wissen, dass Sie sich darauf freuen, bald von ihnen zu hören.
• Vermeiden Sie die Verwendung einer Danksagungsvorlage direkt aus Büchern oder dem Internet, da diese zu allgemein sein kann. Sie möchten nicht, dass Ihr Interviewer denkt, Sie senden nur das Dankeschön, weil Sie "sollen". Ihr Dankesbrief muss spezifisch für die Stelle (Besoldungsgruppe / Fach) sein, für die Sie ein Vorstellungsgespräch geführt haben.
• Wenn Sie sagen, dass Sie für den Job qualifiziert sind, sichern Sie ihn mit einem bestimmten Grund aus Ihrem eigenen Lebenslauf. Sie können auch Punkte wiederholen, die Sie im Interview gemacht haben, um Ihre Behauptungen zu stützen. Dies kann dem Interviewer helfen, sich an bestimmte Aspekte Ihres Interviews zu erinnern.
• Halten Sie Ihren Ton in dem Brief sicher. Erwähnen Sie keine Schwächen, von denen Sie befürchten, dass sie während des Interviews aufgedeckt wurden.
• Schicken Sie kein Geschenk mit Ihrem Dankeschön. Dies kann Sie verzweifelt erscheinen lassen und höchstwahrscheinlich das Gegenteil von dem bewirken, was Sie sich erhoffen.
• Üben Sie keinen Druck auf den Interviewer aus, wenn Sie eine Rückmeldung benötigen. In fast allen Fällen sind Sie nicht in der Machtposition, und dies wird Sie aufdringlich erscheinen lassen.
• Vermeiden Sie persönliche Schmeichelei in Ihrem Brief.
• Es ist wirklich wichtig, dass Sie Ihren Brief sorgfältig Korrektur lesen. Überprüfen Sie die Rechtschreibung und die Grammatik. Stellen Sie sicher, dass Sie die richtige Schreibweise des Interviewers haben. Nichts könnte schlimmer sein, als eine E-Mail an jemanden zu senden, dessen Name falsch geschrieben ist.